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(哈哈哈.....這算是血拼的藉口嗎?XD....噓!>"<)
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
亞洲協會調查 亞太裔員工難升領導者
亞洲協會20日發布「2018年度美籍亞太裔公司調查」，首次採取除了對3000名亞太裔員工進行調查外，還增加400名非亞太裔員工的反饋的方式，調查結果顯示美國的亞太裔員工比其他族裔更難晉升到高級領導者職位，而究其原因是由於亞太裔在工作中不夠堅定自信，且與其他族裔相比不願講出自己的看法見解。
亞洲協會全球人才行動計畫(Corporate Programs and Talent Initiatives)執行總監里德(David Whitelaw Reid)表示，這是他們連續第九年出台該報告，分七個類別就亞太裔員工對公司的滿意度、亞太裔員工的職場表現等進行調查。他說，當下美國社會的多元化不應該僅限於表現在紙面上，而是需要相關機構、公司做出實際行動，希望該報告揭示的問題能促使公司在幫助亞太裔員工發展上做出努力和改變。
報告指出，亞太裔員工面臨的最普遍的職場挑戰存在於以下五個方面，即文化背景、職業發展、缺少榜樣、上層管理和交流技巧，32%參與調查的亞太裔員工表示，公司的領導層沒有亞裔作為他們的職業榜樣和努力方向。此外亞裔員工多認為公司並未嚴格遵循公司的發展使命、政策和管理程序，且從他們的反饋中可看出公司領導者未在亞裔志工職業發展方面給予足夠支持。在這種前提下，亞裔員工就不會太過於關心公司的整體發展與成功與否，在有類似職位伸出橄欖枝時，他們多會選擇跳槽到新公司。
里德對此表示，很多美國雇主存在一些他們自己也沒有發現的文化不匹配問題，很多亞太裔員工表示由於文化差異的因素，自己與同公司的其他族裔相比，更少被考慮提拔到較高職位。此報告的公布，是讓員工和經理間了解直接與非直接交流重要性的絕佳機會，在指出和解決這些文化差異的基礎上，更有利於亞太裔在公司的發展。
愛女慘遭姦殺 陸母花1500萬律師費誓言定罪兇嫌
中國大陸一名16歲少女姚易，在2016年5月19日晚上，慘遭17歲同學王哲性侵殺害，而至今兇手王哲仍未有最終宣判。而受害人母親為了能讓王哲儘快定罪，在2年內換了6隻手機蒐證，花了約1500萬律師費，不惜付出龐大的金錢與時間，走上孤獨復仇之路。
根據中國《網易》報導，2016年5月20日凌晨，正在北京市昌平區某外語學校讀高一的16歲少女姚易，突然失聯了。次日，17歲的王哲向警方承認自己動手殺害了同學姚易。
受害人母親李潔與丈夫離婚後就帶著姚易一起生活，姚易因想要考托福出國，選擇離開山東老家前往北京求學。姚易平時會向母親匯報學習及生活情況，一個月回家一趟或者兩趟。 先前姚易曾告知母親王哲追求她，及散播謠言想孤立她一事，其母則跟她說，如果不喜歡要好好拒絕人家，別傷人自尊；後來姚易曾提起想轉學之事，但母親覺得轉學並非解決問題之道，便不了了之。
沒想到就在2016年5月20日凌晨12點多，李潔突然接到學校的電話，說是和王哲深夜未歸，但隨後向校方又通知已收到王哲簡訊，說王哲和姚易在一起，兩人都很安全。但沒想到就在當天早晨6點，姚易被同學發現，陳屍在教室內。
王哲隨後投案自首，他供稱姚易自願和他發生性關係，事後由於姚易反悔要向老師報告，情急之下用手將姚易勒死，最初警方的屍檢鑑定，也並未認定性侵。李潔無法接受這樣的結果，聽了律師的建議，她在2年內換了6隻手機，錄下所有她與姚易身邊親朋好友的通話錄音，目的就是要找出王哲性侵殺害的證據。
此外，李潔也聘用了王牌大律師，希望能為女兒討公道，也曾因經為了女兒的案子被有心人士騙錢。李潔的律師保守估計，她為了女兒的案子，2年下來至少花了300萬人民幣(約新台幣1500萬元)，熟悉李潔的朋友就說，「這是一位母親的孤獨復仇」。
而兇手王哲，在一審被認定犯下故意殺人罪、性侵罪，判處無期徒刑，剝奪政治權利終身。但王哲一方不服，提起上訴，今年2月8日該案二審在北京市高級人民法院第六法庭開庭，目前尚未宣判。（吳雯淇綜合外電報導）
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